事业单位讣告格式指南 ——兼顾职业安全评价的规范撰写

在事业单位中，讣告不仅是向内部员工通报噩耗的形式，也是对外正式公告逝者离世的重要文书。为了确保讣告的庄重性、规范性，以及体现对逝者的尊重，事业单位在撰写讣告时应严格遵循一定的格式和规范。同时，在涉及因公殉职的情况时，讣告还需兼顾职业安全评价的规范撰写，确保信息的准确性和责任的明晰性。以下为一份详细的讣告格式指南，并结合职业安全评价的相关要求。

一、讣告的基本结构

1. 标题
   讣告的标题应简明扼要，通常写作“讣告”二字，居中排列，字体稍大。若逝者为单位重要领导或有特殊贡献者，可在“讣告”前加上“沉痛宣告”等字样。

2. 逝者基本信息
   在讣告的开头部分，应简要介绍逝者的基本信息，包括姓名、职务、职称、生前所在部门等。这部分应力求准确无误，避免出现错误。例如： “某某单位优秀员工XXX同志，于20XX年X月X日因病不幸逝世，享年XX岁。”

3. 生平简介
   简要介绍逝者的生平，尤其是其在单位的工作经历、主要贡献及获得的荣誉。这部分应尊重事实，避免夸大或贬低，字数不宜过多，控制在100字左右。例如： “XXX同志自XXXX年加入我单位，历任XX职务，工作勤勉尽责，为单位的发展做出了突出贡献，深受同事和领导的敬重。”

4. 逝世原因
   若逝者因公殉职，需详细说明逝世原因，并结合职业安全评价的要求，对事故原因、责任认定等进行简要分析。这部分应遵循客观、公正的原则，避免主观臆断。例如： “XXX同志于XXXX年X月X日在执行XX任务过程中，不幸因公殉职。经职业安全评价部门认定，事故原因系XXXX，责任明确，相关善后工作正在进行中。”

5. 告别仪式信息
   讣告中应明确告别仪式的时间、地点及相关安排，以便逝者亲友及同事参加。这部分应详细准确，避免出现错误。例如： “告别仪式定于20XX年X月X日XX时在XX殡仪馆XX厅举行，敬请逝者生前亲友及同事参加。”

6. 联系方式
   为方便逝者亲友及同事联系，讣告中应提供治丧委员会或单位的联系方式，包括联系人姓名、电话、地址等信息。

二、职业安全评价的规范撰写

在涉及因公殉职的情况下，讣告中需包含职业安全评价的相关内容。职业安全评价的撰写应遵循以下规范：

1. 事故原因分析
   详细说明事故发生的原因，包括直接原因和间接原因，确保分析全面、客观。

2. 责任认定
   明确事故责任的认定，包括直接责任、管理责任等，确保责任明晰。

3. 整改措施
   简要说明单位针对事故所采取的整改措施，以体现单位对职业安全的重视和改进决心。

三、总结

事业单位讣告的撰写不仅是一种形式上的要求，更是对逝者的尊重和对其家属的慰藉。规范的讣告格式和职业安全评价的撰写，有助于确保信息的准确性和责任的明晰性。通过遵循上述指南，事业单位可以撰写出庄重、规范、详实的讣告，体现出对逝者的敬重和对职业安全的重视。

在实际操作中，各单位应结合自身实际情况，灵活运用上述指南，确保讣告的撰写既符合规范，又体现出对逝者及其家属的人文关怀。